Mehr als zwei Drittel der Menschen mit HIV in Deutschland arbeiten. Dank der Therapien gegen HIV sind die meisten von ihnen gut in der Lage, die Anforderungen ihres Berufes zu erfüllen. Probleme ergeben sich aber häufig durch Diskriminierung – bis hin zur rechtswidrigen Kündigung. Viele HIV-positive Arbeitnehmer verschweigen ihre Infektion darum im Job.
Es ist Zeit, dass die Situation von Menschen mit HIV in der Arbeitswelt sich grundlegend ändert. Die Deutsche AIDS-Hilfe macht „HIV & Arbeit“ darum zu ihrem Schwerpunktthema im Jahr 2010. Den Anfang machen wir hier mit einem Dossier. In Interviews und Hintergrundberichten zeigen wir die die Probleme, aber auch Lösungswege.
Denn auch das gibt es: HIV-positive Arbeitnehmer, die mit tollen Chefs und solidarischen Kollegen ganz selbstverständlich zusammen arbeiten. Mit unserem Dossier wollen wir dazu aufrufen, dass solche Betriebe der Regelfall werden.
Wenn die Angst über die Sehnsucht siegt!
Lest bitte auch den Artikel des Nordkuriers vom 27.11.2009 den wir auch hier für Euch bereitstellen. Vielen Dank an Katja Müller. www.nordkurier.de
